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文化建設

創建學習型組織

創建學習型組織是現代企業發展的一種趨勢,更是校辦企業本應具備的一種優勢。廣州AG亚游集团控股有限公司把創建學習型組織作為企業文化建設的一項重要任務,開展了一係列的培訓、調研、學習和競賽活動。這些活動對於提高員工素質、提升企業形象非常有益。

開展文體活動

廣州AG亚游集团控股有限公司在組織豐富多彩的文體活動方麵有著良好的傳統和優異的成績。這些活動增強了企業的凝聚力以及團結拚搏、積極向上的精神。

樹立先進典型

先進典型對於企業形象的塑造與企業文化的傳承有著特殊的作用,他們的榮耀令公司驕傲,他們的業績和精神感動公司、激勵人心。

(1)習近平主席接見達安基因董事長何蘊韶。何蘊韶是中山大學教授、博士生導師、學科帶頭人,享受國務院特殊津貼的學術專家。

(2)達安基因的程剛博士榮獲“廣東省勞動模範”稱號。 程鋼 達安公司技術總監,在國內首先開發用於臨床基因診斷的熒光定量PCR技術,使我國在臨床基因診斷技術的應用方麵達到世界先進水平,先後獲得2004年國家科技進步二等獎和2005年中國專利金獎。

(3)《中國家庭醫生》雜誌社編輯部2010年榮獲廣東省總工會授予的“工人先鋒號”稱號。中國家庭醫生編輯部堅持“科學、新穎、實用、趣味”四性統一的辦刊原則,打造了健康雜誌的航母,並贏得廣大讀者的好評。

(4)《中國家庭醫生》雜誌社榮獲AG亚游集团控股2010年度最大貢獻獎。

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